Afrique : Attractivité mondiale des talents, le continent noir progresse dans le classement IMD
Le Botswana s’impose comme le pays africain le plus performant en matière de développement et d’attractivité des talents, selon le rapport IMD World Talent Ranking 2025, publié le 9 septembre par l’International Institute for Management Development (IMD) de Lausanne. Classé par la Banque mondiale dans la catégorie des pays à revenu intermédiaire de la tranche supérieure, ce pays d’Afrique australe occupe la 48ᵉ place sur 69 économies analysées à l’échelle mondiale.
L’indice, qui repose sur 31 critères regroupés en trois piliers, évalue la manière dont les pays développent, attirent et retiennent les talents au service de leurs entreprises. Les trois dimensions examinées sont : l’investissement et le développement des talents locaux (dépenses publiques en éducation, qualité des infrastructures sanitaires, formation continue, ratio élèves-enseignants, etc.), l’attractivité pour les talents étrangers (conditions de vie, salaires, fiscalité, motivation des travailleurs, indépendance de la justice, etc.) et la disponibilité des compétences (cadres supérieurs compétents, compétences linguistiques, diplômés en sciences et technologies, présence d’étudiants étrangers, etc.).
Pour 2025, le Botswana a particulièrement bien performé sur le pilier de l’attractivité internationale, grâce à un coût de la vie relativement bas et une justice jugée plutôt indépendante. Toutefois, il recule de 26 places par rapport à 2024, traduisant une concurrence mondiale accrue.
Derrière lui, la Namibie occupe le 52ᵉ rang mondial et le deuxième à l’échelle africaine, suivie du Kenya (55ᵉ), du Nigeria (56ᵉ), du Ghana (61ᵉ) et de l’Afrique du Sud (62ᵉ). Le Kenya signe d’ailleurs sa première entrée dans ce classement, alors qu’il y a encore quelques années, seule l’Afrique du Sud y figurait.
À l’échelle mondiale, la Suisse conserve sa première place pour la cinquième année consécutive, devant le Luxembourg et l’Islande. Hong Kong, les Pays-Bas, la Suède, Singapour, le Danemark, les Émirats arabes unis et l’Autriche complètent le Top 10. Les États-Unis se situent à la 22ᵉ position, tandis que les grandes économies asiatiques, comme la Chine (38ᵉ) et le Japon (40ᵉ), restent en retrait.
Ce classement souligne l’importance croissante des politiques d’éducation, de gouvernance et d’ouverture internationale pour renforcer la compétitivité des pays africains sur le marché mondial des talents.
Amen K.
