Gabon : Quand le Président Oligui Nguema désamorce une crise sociale dans l’enseignement supérieur par le dialogue.

Ce vendredi 23 janvier 2026, le Palais de la Rénovation a été le théâtre d’une démonstration éloquente de la méthode « Oligui Nguema » en matière de résolution des crises. Face aux préavis de grève déposés par les syndicats de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, le Président de la République a convié sans délai les principaux acteurs du secteur. Autour de la table, les représentants du Collectif Intelligence, du SNEC-UOB et du SNEC-USTM ont pu exposer, dans un cadre institutionnel mais direct, les revendications portant sur les conditions de travail, les situations administratives bloquées et les arriérés financiers.

Cette audience, loin d’être une simple formalité, s’inscrit dans une démarche méthodique et structurée que le chef de l’État a érigée en principe de gouvernance. D’abord, l’écoute active : Brice Clotaire Oligui Nguema a laissé les syndicats détailler l’intégralité de leurs griefs, reconnaissant explicitement le bien-fondé de plusieurs d’entre eux. Cette première étape, cruciale, a permis de désamorcer immédiatement la tension et d’instaurer un climat de confiance.

Ensuite, la recontextualisation stratégique. Le Président a rappelé l’importance cardinale du secteur pour l’avenir du Gabon, soulignant que la formation des élites, l’innovation et la production de savoirs sont les piliers de la transformation nationale. En replaçant les revendications dans ce cadre plus large, il a invité chaque partie à considérer ses responsabilités dans la préservation d’un service public universitaire continu et d’une stabilité sociale indispensable.

Enfin, la recherche de solutions constructives. Les échanges, qualifiés de francs et productifs, ont permis d’aborder sans faux-semblants les dossiers épineux. La méthode privilégie ici la transparence sur les contraintes budgétaires et administratives, tout en ouvrant des pistes de travail conjoint pour débloquer les situations. L’objectif affiché est de passer du conflit statique à une dynamique de progrès.

Cette approche en trois temps écoute, cadrage, recherche de solutions illustre la volonté du Président Oligui Nguema de traiter les crises sociales non comme des affrontements à gagner, mais comme des problèmes complexes à résoudre par le dialogue. En recevant les syndicats en amont d’un mouvement de grève, il applique sa conviction que la prévention et la discussion permanente sont les meilleurs garants de la paix sociale. Cette gestion méthodique, qui évite autant la confrontation que l’esquive, lui permet de poser les bases d’un dialogue social durable dans un secteur vital, transformant une impasse conflictuelle potentielle en une opportunité de réforme concertée.

Amen K.