Face au défi majeur du chômage des jeunes, le gouvernement camerounais a déployé ces dernières années plusieurs initiatives visant à favoriser l’insertion professionnelle et l’employabilité des jeunes. Reconnaissant que les jeunes représentent une part importante de la population active, ces mesures mettent l’accent sur la formation, l’accompagnement à l’emploi, mais aussi sur le développement de secteurs porteurs.
Lors de son adresse à la Nation en février 2025, le Président Paul Biya a présenté un cadre réglementaire pour encadrer l’aide à l’embauche des primo-demandeurs d’emploi. Ce dispositif cible les jeunes n’ayant jamais eu d’activité professionnelle, avec pour ambition de faciliter leur accès au marché du travail. Par ailleurs, le gouvernement travaille à créer un répertoire national des emplois, métiers et professions adaptés aux besoins réels du marché, afin d’orienter efficacement les jeunes vers les secteurs porteurs. L’accélération de la mise en place des bureaux d’emploi municipaux constitue également une mesure phare pour un accompagnement de proximité des jeunes demandeurs d’emploi.
Un autre axe majeur est le Programme des stages professionnels, lancé en 2018, qui vise à rapprocher les jeunes diplômés du monde professionnel. Ce programme permet aux jeunes de mettre en pratique leurs compétences académiques dans des environnements professionnels exigeants, renforçant ainsi leur employabilité. Parallèlement, le Programme de Promotion des Emplois Verts encourage l’implication des jeunes dans le domaine de l’environnement, un secteur en pleine expansion.
Le gouvernement et ses partenaires internationaux, notamment la Banque mondiale, ont aussi mis en place le Projet des filets sociaux adaptatifs et d’inclusion économique. Ce projet comprend des initiatives comme le Concours des plans d’affaires (CPA) et l’Inclusion économique des jeunes (IEJ), qui créent des opportunités entrepreneuriales et d’emploi dans plusieurs villes camerounaises. Ces programmes s’inscrivent dans la stratégie nationale de développement 2020-2030, visant une croissance inclusive et durable en favorisant l’employabilité.
En complément, le ministère de la Jeunesse, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, ainsi que d’autres ministères, pilotent des programmes favorisant l’auto-emploi et l’insertion socio-économique des jeunes. Des centres de formation aux métiers, comme ceux de Nanga Eboko et Lembe-Yezoum, ont été mis en place pour doter les jeunes d’outils concrets leur garantissant des débouchés dans divers secteurs.
Ces efforts concentrés témoignent d’une volonté du gouvernement camerounais de s’attaquer au chômage des jeunes, enjeu crucial pour la stabilité sociale et économique du pays.
Amen K.
